到底怎样做才能把小清洁公司做大做强

       很多时候我们都歌颂，特别在学校教育系统，把清洁工赞美成最美的人，城市美容师，但是实际中，真的尊重清洁工人的劳动成果吗？

       当你没有静下心来去了解这个行业，只为钱，那么是无法解读的。

       很多时候采访到一些清洁工，保洁员，不是他们喜欢做这个行业，而是因为没有别的选择，学历低，没有技术技能，被迫选择从基层保洁员做起,但是既然无法选择自己的出身，只好接受，毕竟付出就有回报，靠自己劳动赚钱不害羞。

       在香港，在深圳很多上了年纪的保洁大叔，保洁阿姨，他们往往身兼数职，赚到的收入比很多80后  90后都要强，而他们用劳动收入供楼，供孩子读大学，对于他们来说是幸福的。

       而作为一个清洁老板，既然选择了清洁服务行业，无论是出于爱好（这个比例非常之少）还是利益，创业投资无非是求回报，如何把小清洁公司做大做强，创造更多的劳动岗位，给职工创造更大的发展空间，增加收入，则是正路。

       在上海很多清洁公司做的比较大规模的，这个老板往往都是对员工非常投入，您关自己少赚，也要给员工福利，他们的管理人员都发展的不错。相反做了多年，规模发展不起来，大多是自身问题比较斤斤计较，舍不得投资自己，舍不得投资员工，最好就自然越做越少，谁都不是傻子，员工不是，客户不是。

       随着我国经济的迅猛发展，到底怎样做才能把小清洁公司做大做强？

       1.市场 

       随着全球性对环境卫生、减排防污、空气质量的重视，隨着国内各家庭形象、社区形象、城市形象受到前所未有的关注，保洁业毫无疑问会成为大市场。

近几年不少大城市纷纷出台了有关规定，如北京市规定：建筑物投入使用到了一定年限，就必须进行清洗、粉刷，玻璃类墙体每年清洗2至3次。隨着规模的扩大，市场的表现将朝着三个方向发展：首先，是服务领域必将进一步拓宽；其次，服务的内容将进一步细化；第三，服务的要求将进一步专业。

       2.升级

       中国的保洁产业，现在还处在发展的初级阶段。一方面，保洁的需求快速增长，外资、民营的资本纷纷投入保洁业；另一方面，无序的竞争造成保洁企业盈利水平下降，市场集中度下降。全国保洁企业，80%为中小企业，资金实力差、生产规模小，很难获得规模经济效益；盈利能力不足阻碍了保洁产品设计创新和技术进步。

      但是，随着技术进步和人们追求更高生活品质，清洁服务产品也将加快升级开发，并引起服务内容、作业方式、人员结构、行业技术含量乃至行业状态都会发生深刻变化。未来的清洁服务产品将会更环保、更安全、更个性化和更加专业化，清洗保洁服务公司也会从中得到更大发展机遇。

       3. 整合　

       在市场规模、服务质量、产品创新升级的推动下，清洁服务行业本身也将朝着进一步规范化方向发展，不同特质、不同规模的企业，将根据自己的资源条件，量身打造核心竞争力，按不同的专业方向、市场定位和企业发展目标确立各自的开拓空间。

       4.共赢

       随着行业的进一步发展，政府对清洁行业的支持与扶助力度将会得到加强，消费者也将以更加公平的心态与清洁服务企业建立成熟的市场供需关系。

       同时，清洁服务行业与清洁用品供应商也将加强良性互动，用新产品、新技术进步推动物业服务升级换代，未来清洁服务行业将在多层面实现与社会相关方的和谐共赢。

       5. 管理  

　    随着行业的发展，市场经济规律的导引，人们将会普第一次做商场保洁工作服务内容可量化，根据物业的业态属性、功能区分布、各楼层客流状态及建设需要，辩证调整人、机、料、法、环五要素进行综合提效设计，量化服务场景的工作量及不同深度的清洁标准。

       在《清洁函授智能硬盘》中强调开展保洁人员安排，通过手册，明确岗位编制、作业流程及绩效标准，放眼未来，面对行业发展前景，形势逼迫业内企业如果还不在依法经营、员工培训、专业技术、企业文化、人力资源管理等方面有所突破和加强，势必举步维艰难以生存和发展。

        如何作业标准化？为什么要标准化？到底有没必要？，标准化体系培训——基于方案的综合提效使保洁员薪资得以上涨，便于项目保洁人员结构的年轻化及稳定化，培训不再是“扫盲式”，体系化培训得以实施。《清洁函授智能硬盘》清洁云学院，应用场景多样，涵盖百余款清洁专业课程，从最小单元工具使用，到最小单位设施清洁方法，再到最小单元功能区清洁流程，阶梯式递进视频教学，便于保洁员吸收理解。

       标准化手册输出——我们将方案内容编制成岗位作业手册，包含每日作业流程、所需物料、巡视路线、区域保洁要点、物品摆放标准等内容，一人一册等，最终为客户带来的是脱胎换骨的清洁服务气质及环境效果。

       6.品牌 

        品牌形象是指企业或其某个品牌在市场上、在社会公众心中所表现出的个性特征，它体现公众特别是消费者对品牌的评价与认知。品牌形象与品牌不可分割，形象是品牌表现出来的特征，反映了品牌的实力与本质。 

       上海保洁公司的保洁员工是品牌生产经营管理活动的主体，是品牌形象的直接塑造者。保洁员工形象是指品牌员工的整体形象，它包括管理者形象和员工形象。品牌是员工的集合体，因此，员工的言行必将影响到品牌的形象。

       如何让客户认同专业品牌服务的理念，专业保洁时代已经到来，诚信保洁企业将崛起，保洁设备用品将长足发展，企业之间将打破门户规律，资源整合，提高行业核心竞争力，以适应社会经济的发展。保洁服务行业未来的发展前景将呈现以下趋势，把握住趋势，方能做大做强。